"Nebenberufliche Weiterbildung" bei SIGNAL IDUNA
Du interessierst dich für einen Einstieg bei SIGNAL IDUNA und dir ist persönliche und fachliche Weiterentwicklung wichtig? Uns auch. Und genau deshalb fördern wir nebenberufliche Weiterbildungen.
„Verändere das Jetzt.“ ist unsere Vision, wenn wir miteinander arbeiten. Unser Ziel ist es, durch kontinuierliche Veränderung, mehr Lebensqualität zu schaffen – für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeitenden. Deshalb führen wir in vielen Teilen des Unternehmens interdisziplinäre Teams und agile Arbeitsweisen ein. Wir schaffen neue Lösungen und beziehen unsere Kund:innen aktiv in die iterative Produktentwicklung ein. Für diese spannende Phase suchen wir Menschen, die Lust haben, die Transformation mitzugestalten. Denn mit großen Ideen wollen wir gemeinsam das Jetzt verändern.
Mit großen Ideen und motivierten Menschen wollen wir gemeinsam wachsen. Erfahre auf unserem Blog alles zum Thema "Karriere bei SIGNAL IDUNA".
Du interessierst dich für einen Einstieg bei SIGNAL IDUNA und dir ist persönliche und fachliche Weiterentwicklung wichtig? Uns auch. Und genau deshalb fördern wir nebenberufliche Weiterbildungen.
Ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur ist die Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden. Wir wollen gemeinsam wachsen und uns den Herausforderungen der Zukunft stellen. Dafür bieten wir vielfältige Weiterentwicklungsprogramme an – ein Beispiel ist unser SI Mentoring-Programm und das wollen wir euch etwas genauer vorstellen.
Ich heiße Julia, bin 17 Jahre alt und befinde mich im 2. Lehrjahr der Ausbildung zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen bei der SIGNAL IDUNA. In diesem Blogartikel geht es um die Berufsschulzeit und dessen Vorbereitung.
Zu Beginn des Jahres 2024 unterzeichnete unser Vorstandsvorsitzender, Ulrich Leitermann, stellvertretend für SIGNAL IDUNA offiziell die Charta der Vielfalt. Die Unterzeichnung ist ein Ansporn, um unser Engagement für Diversität bei SIGNAL IDUNA weiter zu stärken.
Meine Ausbildung startete mit einem Einführungsseminar in Burbecke. Ich berichte euch, was ich erlebt habe.
Seit nun schon mehr als einem Jahr sind wir mit unserer Kernbotschaft „Verändere das Jetzt.“ im Rahmen unserer Employer Branding Kampagne unterwegs und versuchen tagtäglich, diese erlebbar zu machen. Was wir dafür genau tun, erfahrt ihr in dem folgenden Artikel.