Nach Analyse der Bewerbungsunterlagen erfolgt ein erstes persönliches Gespräch. Anschließend wird, wenn du im ersten Gespräch von dir überzeugen konntest, ein zweites Auswahlgespräch geführt, damit sich alle Beteiligten ein genaues Bild von einer zukünftigen Zusammenarbeit machen können. Eines der Gespräche findet an dem vorgesehenen Arbeitsplatz statt.